Закон о равной оплате вступил в силу в 1975 году, тогда же был принят Закон о запрете дискриминации по признаку пола, который объявлял нелегитимной дискриминацию по признаку пола или семейного положения при приеме на работу, продвижении по службе и обучении. К этому моменту Великобритания уже вступила в Евросоюз (в 1973 году), тем самым взяв на себя обязательство соблюдать статью 119 Римского договора 1957 года, который декларировал, что мужчины и женщины должны получать равную оплату за одинаковую работу. Но Великобритания решила показать, что сама способна принимать серьезные решения, не нуждаясь в руководстве Европы. И правительство консерваторов создало Комиссию по равным возможностям, главной задачей которой была ликвидация дискриминации по признаку пола и продвижение идеи равенства полов. Создание этой комиссии стало предвестником появления законодательной базы, цементирующей идею о том, что в будущем равенство возможностей должно превратиться в норму для британского народа. Если вы хотите обустроить площадку перед домом, стоит купить тротуарную плитку. Она не прихотлива в уходе и придаст территории ухоженный вид.
Первым был принят Закон о взаимоотношениях между представителями разных рас 1976 года, запрещавший дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, национальности или этнического происхождения. За ним последовал Закон о равной оплате 1983 года, дополнивший такой же закон 1970 года понятием «равной ценности». Принятым в 1995 году Законом о дискриминации инвалидов были внесены соответствующие поправки в уже имевшиеся законы о дискриминации, также в нем содержались требования к работодателям вносить «разумные изменения» в интерьер помещений и бизнес-процессы, с тем чтобы инвалидов можно было принимать на работу. А совсем недавно, в 2010 году, появившийся Закон о равенстве консолидировал все существующее антидискриминационное законодательство в Великобритании и обеспечил отмену фиксированного возраста выхода на пенсию. Таким образом, стало невозможно кого- либо вынудить оставить свою работу только потому, что ему исполнилось определенное количество лет.